为搭建院方与医疗人才的深度沟通桥梁，凝聚人才发展共识，2025年11月13日，神农架林区人民医院组织召开“汇聚人才智慧·共促医院发展”专题座谈会，为医院人才队伍建设与高质量发展注入思想动能。

会议由副院长张永忠主持。医院党总支书记高峰出席，相关职能部门与临床科室负责人、7名引进医疗人才代表参会，围绕医院人才发展与建设进行研讨交流、建言献策。

张永忠首先介绍医院医疗人才队伍建设现状，强调人才是医院学科建设、实现高质量发展的核心支撑，同时明确本次会议“倾听诉求、解决困惑、凝聚共识”的目的，鼓励人才代表放下顾虑、畅所欲言。

7名引进人才代表结合自身工作实际，围绕职业发展规划、科室业务协同、医院建设等关键需求，坦诚分享工作中遇到的困惑，为医院优化人才工作提供了一线实践参考。参会的部门与科室负责人结合工作职能主动回应：既以“前辈”身份鼓励青年人才扎根岗位、成长成才，更聚焦人才关切，从待遇保障、职业晋升、情感关怀、考评机制优化、业余生活丰富等方面，提出具体意见建议。

高峰结合医院长远发展目标，对人才代表的建议表示感谢，勉励青年人才坚守崇高职业品德、筑牢职业底线，以专业能力守护患者健康；强调医院将以此次座谈会为契机，进一步完善人才服务保障机制，推动人才个人成长与医院学科建设深度融合，引导人才将个人价值融入医院发展大局。

        此次座谈会有效打通了院方与医疗人才的沟通壁垒，既精准收集了人才发展诉求，也进一步激发了人才的归属感与工作积极性。下一步，医院将持续搭建人才交流的平台，系统梳理建议，制定具体落实举措，持续优化人才发展生态，为医院高质量发展注入更强人才动力。